• collaborazione al Direttore Generale per l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
• collaborazione con la Direzione Strategica per l’applicazione delle misure per la protezione della salute e per la sicurezza in Istituto
• consultazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RR.LL.SS.)
• implementazione di modelli di Sistema di Gestione Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro - SGSL (Norma UNI EN ISO:45001)
• coordinamento nella elaborazione e redazione dei documenti del SGSL
• collabora con il Medico Competente alla valutazione dei rischi
• consulenza e pareri per diverse tematiche di sicurezza (es. DUVRI, DPI)
• informazione e formazione per la sicurezza
• verifiche conformità ai requisiti di legge e ad altri requisiti (Audit UNI EN ISO:45001 e sopralluoghi)
• partecipazione alla risposta all’emergenza aziendale
• analisi del fenomeno infortunistico e delle malattie professionali
• riesame della sicurezza e partecipazione alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi (Es. Riunione Art. 35, DVR)
• partecipazione al gruppo di lavoro multidisciplinare "Unità di Gestione del Rischio (UGR)", come da disposizione regionale DGR N°1308 del 244/01/2006
• analisi dei Near Miss in ambito sicurezza dei lavoratori (per visualizzare il modulo vai sulla piattaforma elettronica SGSL- vedi sotto).

 PER ACCEDERE ALLA PIATTAFORMA ELETTRONICA SGSL (GEIN)  

Organizzazione del Servizio

Normativa - Documenti di riferimento